2021年微特人用自己不懈的堅持、勤勞獲得了優(yōu)異的成績，以此迎接微特20周歲生日和2022年的到來。
2022年1月28日，為感謝每一位小伙伴一年來的辛苦付出，讓大家盡情綻放，增加團(tuán)隊默契，一場屬于每一位微特人自己的年度盛會在園區(qū)拉開序幕。
趣味游戲競賽
上午在輕松愉悅的團(tuán)隊游戲中開始，各部門在游戲競技活動中PK。有趣的雙升撲克牌比賽、王者榮耀電子競賽，激烈的趣味知識競賽，在這些團(tuán)隊游戲中我們深刻體會到了協(xié)作精神，同時也增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力，今后......更是會將合作、溝通、理解貫徹到工作之中，成就更加團(tuán)結(jié)、默契、正能量的微特團(tuán)隊。
比賽過程激動人心，隊員間眼神交流，配合默契，對手間暗潮涌動，激烈角逐。最終海工小組以精湛的牌技奪得第一，雙升王則由水電組鄧昭君和朱興浩摘得。
小伙伴化身王者峽谷的英雄們，眼花繚亂的英雄技能此起彼伏，五花八門的新奇戰(zhàn)術(shù)不斷上演，最終船舶小組戰(zhàn)勝其他召喚師們，站上這次比賽的召喚師王者寶座。
激烈的游戲競技過后就是企業(yè)文化和趣味知識競賽，通過對2022年最新企業(yè)文化的深入學(xué)習(xí)和業(yè)余的積累，經(jīng)過激烈的角逐，水電小組拔得頭籌，榮獲第一名。經(jīng)過一上午的團(tuán)隊協(xié)作比拼后，水電組喜獲綜合評分第一名，成為了團(tuán)建游戲環(huán)節(jié)的冠軍組！
2022年會慶典
下午微特2022年度會議慶典活動在工業(yè)設(shè)計中心一樓會議室隆重舉行，公司全體員工齊聚一堂，共同慶祝2021年取得的成績以及展望新一年的發(fā)展布局。
隨著兩位主持人的閃亮登場，年會慶典活動在莊嚴(yán)的國歌聲后正式開始。首先由副總經(jīng)理李彬?qū)?021年度工作進(jìn)行了總結(jié)回顧，2021年度公司以100.97%的完成率圓滿完成了全年任務(wù)，較2020年同比增長34.07%，這一組數(shù)據(jù)就是全體微特人對20周年最好的獻(xiàn)禮。
緊接著就是年會的重頭戲--頒獎、抽獎。這一年中，在我們最平凡的崗位上，在我們?nèi)粘９ぷ鞯拿繒r每刻，收獲了無數(shù)感動的瞬間。這一個個瞬間，凝聚的是我們對每個奮斗者的關(guān)注。
2021微特最美自拍獲獎?wù)?/em>
2021微特年度圖片獲獎?wù)?/em>
2021年先進(jìn)員工頒獎儀式作為晚會重要環(huán)節(jié)隆重上演，各部門優(yōu)秀員工陸續(xù)登臺領(lǐng)獎，他們在這一年中兢兢業(yè)業(yè)、全力奮斗，最終收獲優(yōu)異的工作成果，也為每一位小伙伴們作出了先進(jìn)的表率。
年度最佳新人獎
年度最佳進(jìn)步獎
年度先進(jìn)提名獎
”銷售能手“獲獎?wù)咄跛善椒窒恚?021年轉(zhuǎn)戰(zhàn)負(fù)責(zé)船廠，我堅信只要方向沒有錯，堅持總會有收獲，腳踏實(shí)地貼近客戶，用一顆真誠的心去為客戶解決問題，一定會得到客戶的信賴和支持。
年度后勤保證先進(jìn)提名獎
“陽光服務(wù)”獲獎?wù)唿S蘭紅分享：一份榮譽(yù)就是一份激勵，也是今后工作的鞭策和動力。感謝、自豪、行動三個詞涵蓋了所有的心情，2022年將把所有的感謝和感恩化作行動，不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水準(zhǔn)。
年度客戶服務(wù)獎
“最貼近客戶獎獲”得者王志強(qiáng)分享：在五年的服務(wù)工作過程中，也深刻體會到服務(wù)客戶的重要性。在2022年新的征程中將繼續(xù)努力，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)微特工匠精神，貼近客戶、服務(wù)客戶。
年度創(chuàng)新提名及年度改進(jìn)獎
“最佳黨員”獲獎?wù)啐徢迳吓_分享：一名真正的黨員首先必須要有責(zé)任心，職和責(zé)相輔相成，一個有責(zé)任心的共產(chǎn)黨員首先要善于擔(dān)當(dāng)。同時還要有信心，對他人有誠信之心，對自己的事業(yè)要有自信之心，為微特技術(shù)未來的輝煌藍(lán)圖留下一抹亮麗的色彩。
年度售后先進(jìn)
年度先進(jìn)“金牌工程師”獲獎人占俊分享：總結(jié)2021年，就工作方法而言第一是規(guī)劃，第二是不怕吃苦的精神，第三就是責(zé)任心，在不同的項目面對不同的客戶要時刻牢記這三點(diǎn)，用心服務(wù)好每一位客戶。
年度銷售先進(jìn)
2021年度銷售狀元蘇綿志分享：回憶入職四年來從一個起重行業(yè)門外漢到今天成為銷售狀元，我深知作為銷售學(xué)習(xí)的重要性，成績只是過去，未來將緊跟公司的發(fā)展理念，圍繞著公司制定的三年目標(biāo)，腳踏實(shí)地的做好自己本職工作，為微特百年基業(yè)貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。
年度先進(jìn)“研發(fā)工匠”獲獎人孫翠翠分享：2021年我們的振動故障診斷是從模糊未知到清楚認(rèn)知的一年，是夯實(shí)基礎(chǔ)的一年，2022年我和小組的伙伴將繼續(xù)努力，讓振動故障診斷產(chǎn)品持續(xù)提升，做出讓我們自己、銷售和客戶都認(rèn)可的好產(chǎn)品，能真正對得起“工匠”二字。
年度先進(jìn)“生產(chǎn)工匠”獲獎人韓子龍分享：作為生產(chǎn)人員，找對方法是最主要的。在訂單保障中心的工作我總結(jié)出工作首先要有計劃，其次要善于總結(jié)問題，這樣才能更快更高質(zhì)量的完成生產(chǎn)任務(wù)。
年度先進(jìn)“金牌品控”獲獎人胡金橋分享：作為程序質(zhì)檢，就是在眾多復(fù)雜的產(chǎn)品中不停的重復(fù)、重復(fù)、再重復(fù)，在重復(fù)中找出問題和解決問題。差之毫厘失之千里，對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，對下一個環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)是作為程序質(zhì)檢的職責(zé)所在。
年度先進(jìn)“金牌服務(wù)”獲獎人高田田分享：2021年園區(qū)環(huán)境改造升級，公司展廳、夢工廠、辦公室改造裝修的完成，整個園區(qū)形象得到很大的提升。2022年我們新成立的企劃宣傳部將根據(jù)公司提出的新目標(biāo)新要求不斷努力，助推微特快速發(fā)展。
年度優(yōu)秀團(tuán)隊——孵化器
孵化器郭總發(fā)表感言：一件件小事做實(shí)，不經(jīng)意間就完成了大目標(biāo)，得到了多方共贏的結(jié)果。微特智慧谷孵化器是個大平臺，今后還要不斷打開，不斷為微特的業(yè)務(wù)服務(wù)，為園區(qū)企業(yè)的業(yè)務(wù)服務(wù)。
年度優(yōu)秀團(tuán)隊——船舶事業(yè)部
船舶事業(yè)部總經(jīng)理瞿朋發(fā)表感言：面對復(fù)雜的市場環(huán)境敢于挑戰(zhàn)，敢于創(chuàng)新，用新產(chǎn)品闖市場，樹標(biāo)桿；面對工地上惡劣的施工環(huán)境，不怕辛苦，迎難而上，敢啃硬骨頭。你們的智慧和汗水成就了今天的金牌團(tuán)隊。
年度創(chuàng)新獎
創(chuàng)新帶頭人徐總上臺分享：目前公司所主導(dǎo)的冶金行業(yè)智能運(yùn)維管理系統(tǒng)，已經(jīng)在鋼廠一期，鋼廠二期上得到了應(yīng)用，希望鋼廠的項目成為我們進(jìn)入這個領(lǐng)域的敲門磚，能更多更快更好的推廣到其他類似領(lǐng)域，從而在國家所強(qiáng)力推廣的無人工廠、黑燈工廠的大背景下做出實(shí)效。
年度微特達(dá)人
《微特故事》征文活動最佳故事獎
《微特故事》征文活動優(yōu)秀故事獎 技術(shù)中臺劉總上臺做微特精神分享，她講到：“工匠精神可以從六個維度加以界定，即：專注、標(biāo)準(zhǔn)、精準(zhǔn)、創(chuàng)新、完美、人本。 首先是專注的做了一件事，最終形成了標(biāo)準(zhǔn)，然后再精準(zhǔn)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)習(xí)、精雕細(xì)琢之后實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新，并形成了新的標(biāo)準(zhǔn)，最終達(dá)到了完美。”
而后訂單保障中心林仲晨、施工事業(yè)部屈勇分別上臺分享了微特精神的理念感悟。
林仲晨：“微特是起重安全保護(hù)專家，國內(nèi)大型起重安全管理解決方案的首選品牌，這點(diǎn)我深有感觸，5年多來通過程序的保供工作，接觸到的訂單會很多響亮的名字，中鐵、中交、中海油等等國家大型企業(yè)，印尼、新加坡、馬來西亞.....越來越多的國家和地區(qū)信任并使用微特的產(chǎn)品?！?/span>
屈勇：“始終關(guān)注用戶的需求，為用戶提供更有價值的解決方案。最初面對客戶銷售主要是常用的超載、力矩限制器、安全監(jiān)控系統(tǒng)，客戶需要什么我們賣什么?，F(xiàn)在我們需要站在客戶的角度，不單純的只賣超載、力矩限制器，為客戶解決實(shí)際困難，為客戶提供有價值的解決方案。”
年會上，微特總經(jīng)理高鈺敏以“專精特新小巨人”為關(guān)鍵詞為大家講述了微特未來發(fā)展之路。 總以“專家”定位，走“精致”服務(wù)路線，研究新技術(shù)做“特色”產(chǎn)品，不斷“創(chuàng)新”形成微特品牌的“護(hù)城河”，努力奮斗做中國的“小巨人”做世界的隱形冠軍。會上高總列舉了多個知名品牌的成長案例，生動的給大家闡述了微特將來如何做，怎么做的戰(zhàn)略方針。
20年艱苦創(chuàng)業(yè)，風(fēng)雨同舟離不開大家的共同奮斗，每一年都有不同的成績，每一年都有不同的故事，在2012年，微特10周年時發(fā)放過第一批10周年紀(jì)念銀幣，今年正值微特20年，在年會現(xiàn)場我們發(fā)放微特20年紀(jì)念銀幣。
隨后，聶董和高總隆重地為新晉合伙人舉行“微特合伙人授牌儀式”，為2022年新晉合伙人現(xiàn)場授牌，這是對他們多年奮斗和工作業(yè)績的肯定，也是微特堅持讓事業(yè)的奮斗者、責(zé)任的擔(dān)當(dāng)者擁有更多的決策權(quán)和分享權(quán)這一理念的實(shí)際行動。
2022新晉合伙人
年度優(yōu)秀合伙人王俐上臺分享：合伙人即帶頭人，分配的工作帶頭去做好，需要承擔(dān)責(zé)任的時候主動去承擔(dān)，不推諉退縮。能力不夠的時候主動去學(xué)習(xí)，對標(biāo)提高。遇到難關(guān)的時候各種想辦法，除了自己的力量還要善于求助別人，調(diào)動資源，只為把問題解決，得到想要的結(jié)果。遇到?jīng)]有分配沒有明確的事情，認(rèn)為是對的，是應(yīng)該做的，就先去做了。犯了錯遭遇挫折也不要灰心，從失敗里也可以總結(jié)出下次成功的要素。對待其他人多一點(diǎn)耐心，多考慮言行是否代表了微特的形象。
年會的最后，聶董發(fā)表了重要講話，說道2021年我們歷經(jīng)了很多困難，從各部門的年終總結(jié)中可以看出過去這一年的工作歷程和成果，相對于2020年剛剛經(jīng)歷疫情大家都在謀求發(fā)展，2021年讓更多的企業(yè)面臨了生存的危機(jī)，而這一年通過大家共同努力奮斗堅持向前，在最后圓滿的完成了全年任務(wù)，收獲了一個好的業(yè)績，2021是充滿感動的一年，感謝大家這一年的辛苦付出。
2022年我們要進(jìn)一步提高執(zhí)行力加強(qiáng)學(xué)習(xí)和團(tuán)隊協(xié)作，加大研發(fā)和銷售投入，加強(qiáng)市場營銷推廣，按照我們的戰(zhàn)略部署，堅定目標(biāo)方向明確落地清晰，同時也需要深度理解客戶的需求，為客戶創(chuàng)造價值，腳踏實(shí)地去做每一件事情，一直堅持未來我們一定會成為受人尊重的企業(yè)，2021大家辛苦了，牛年即將結(jié)束，虎年馬上就要來臨，祝大家新年快樂！
年會上除了有頒獎和多輪抽獎外還有精彩紛呈的文藝表演，小伙伴們都身懷絕藝，船舶事業(yè)部舞蹈《天天向上》、水電事業(yè)部朗誦《我們這一年》、研發(fā)中心三句半《五大才子》、孵化器舞蹈《月亮》、新產(chǎn)品事業(yè)部小品《人在囧車》、施工機(jī)械事業(yè)部舞蹈《餓狼傳說》、訂單保障中心詩歌朗誦《微特的春天》、海工事業(yè)部聯(lián)唱《明天會更好》，讓我們一起來看看超級搞笑又創(chuàng)意滿滿的節(jié)目，快來一起Get起來！
一年一度的年會就此告一段落，期許未來，2022我們將用實(shí)際行動創(chuàng)造更加輝煌的成績。
微特全體同仁在此恭祝所有關(guān)注和支持微特的朋友們新春快樂！
虎年大吉！
